Change the system, not women*!
Für Gründerinnen*, Führungskräfte und Organisationen, die Verantwortung übernehmen und Wandel wirksam gestalten.
Unsere Haltung.
Unsere Praxis.
Bei aktuellem Tempo dauert es noch 123 Jahre bis zur Chancengerechtigkeit. So lange warten wir nicht. Viele Herausforderungen in Gründung und Führung wirken individuell – ihre Ursachen sind strukturell. Wer Verantwortung übernimmt, trifft Entscheidungen unter Bedingungen, die weder neutral noch fair gestaltet sind.
FUTUR F bringt gleichberechtigte Teilhabe wirksam in die Praxis. Wir verbinden Gründer*innen, Führungskräfte und Organisationen, stärken Machtsensibilität und übersetzen Praxiserfahrungen in konkrete Strategien für unternehmerisches und organisationales Handeln. So entsteht ein lernendes Netzwerk, das Orientierung gibt und Veränderung wirksam verankert.
FUTUR F für Gründerinnen*
Selbstständig zu arbeiten bedeutet, Entscheidungen zu treffen und den eigenen Weg immer wieder neu auszurichten – oft unter komplexen Bedingungen. FUTUR F ist ein Netzwerk erfahrener Unternehmerinnen*. Wir begleiten Gründerinnen* mit fundiertem Praxiswissen, unternehmerischer Erfahrung und starker Vernetzung im regionalen Gründungs- und Arbeitsökosystem. In Beratung und Mitgliedschaft unterstützen wir dich dabei, Klarheit zu gewinnen und deinen Weg strategisch weiterzuentwickeln.
FUTUR F für Führungskräfte
Führung in komplexen Strukturen verlangt Klarheit, Urteilskraft und den bewussten Umgang mit Verantwortung. Entscheidungen sind geprägt von Macht, Erwartungen und strukturellen und organisationalen Dynamiken. Im Dialog mit dir schärfen wir deine Entscheidungspraxis, klären Verantwortungsräume und stärken deine Fähigkeit, Vielfalt strategisch zu nutzen. So entsteht Führung, die Orientierung gibt und auch unter Druck langfristig tragfähig bleibt.
FUTUR F für Organisationen
Organisationen stehen vor der Herausforderung, unternehmerische Wirksamkeit, gleichberechtigte Teilhabe und Innovationsfähigkeit zugleich zu sichern. Strukturelle Fragen lassen sich nicht durch Einzelmaßnahmen lösen. Sie brauchen klare Steuerung und bewusste Entscheidungslogiken. Wir unterstützen Organisationen dabei, Machtstrukturen sichtbar zu machen und Verantwortung verbindlich zu verankern. So entstehen Systeme, die Vielfalt integrieren und Transformation langfristig absichern.
Change the system, not women*!
„Ich bin doch keine Staubsaugervertreterin!“ – Verkaufen, das zu dir passt.
Du liebst, was du tust, und bist überzeugt von deinem Angebot. Aber sobald du es verkaufen sollst, wird es unangenehm? Verkaufen ohne Druck klingt gut – doch wie funktioniert das, wenn dein Gegenüber zögert, du deinen Preis...
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Die Spielregeln unserer Wirtschaft sind menschengemacht – und damit veränderbar.
Unsere Förderer
Dank unserer Förderer können wir Programme zu tragfähigen Konditionen anbieten. Zum Kennenlernen eignen sich offene Veranstaltungen wie die Spätschicht oder einzeln buchbare Co-Workings. Einige Formate richten sich exklusiv an unsere Mitglieder. Bei einer Probemitgliedschaft erhältst du viele weitere Benefits.