Das Equality Camp ist erfolgreich über die Bühne gegangen!
Hier ein kleiner Rückblick: In den anderthalb Tagen hatten wir rund 30 Teilnehmerinnen beisammen, die motiviert waren und sind, etwas zu verändern!
Auswählen konnten die Frauen aus insgesamt 13 Challenges bzw. Ideen.
Diese Themen wurden bearbeitet:
- "Finanzierung für frauengeführte und nachhaltige Startups“ (Bearbeitet in 2 Gruppen)
- "Gender Care Gap schließen und Erwerbsarbeit von Frauen ausbauen“
- "Paritätische Aufsichts- und Kontrollgremien für Impact Unternehmen"
- "Diversität in der Politik“
- „Anti-Bias Mentoring-Programm für Schüler:innen, Studierende und Young Professionals"
Das waren unsere Speakerinnen
Für inspirierenden und motivierenden Input während des Camps haben diese Speakerinnen und Gründerinnen gesorgt:
- Lisa Jaspers und Naomi Ryland: "Why we should start a Revolution"
Die Gründerinnen von Folkdays und tbd* sprachen über Themen wie ein fairer Umgang mit Mitarbeiter*innen und Wege für ein menschliches und gesundes Arbeitsklima - Dr. Hedda Ofoole Knoll: "Von Diversity hin zu Belonging und Anti-Diskriminierung" Hier gab es neue Sichtweisen zum Thema Diversität und einen intersektionalen Blick auf die Arbeitswelt der Zukunft
- Mona Mijthab, Gründerin von Mosan: "Von Frauen für Frauen: Wie der Zugang zu Sanitär die Lebensumstände on Frauen verbessert". Mona teilte wertvolle Learnings zum Thema Leadership und erzählte wie es ist, als Frau in einer männlich geprägten Kultur zu gründen.
- Stephanie Renz und Tania Hernández, Gründerinnen von OH WOMAN, ein Brettspiel über die Menstruation, das zur Bildung und Aufklärung über den weiblichen Körper dient und auch noch richtig schön aussieht!
- Theresa Kauffeld, Gründerin EqualistaApp: "Frauen sind keine Nische". Theo hat uns deutlich gemacht, wie viele Produkte für Frauen unpassend sind. ihr Plädoyer: Es lohnt sich, mit den Augen einer Frau auf die Welt zu schauen und Produkte gezielt für die Hälfte der Menschheit zu entwickeln!
In Lösungen denken!
Bist du dabei, wenn wir gemeinsam innovative Ideen für eine gleichberechtigte Zukunft entwickeln? Das Camp ist ein komprimierter Innovationsprozess über eineinhalb Tage, eine Art Hackathon für Gender Equality. Du bekommst währenddessen Methodeninput von Expert:innen zu den Themen Impact Entrepreneurship, Innovation und Design Thinking. Inhaltlich dreht sich alles um die Themen Diversität, Gender Equality und Vereinbarkeit.
Innovationsmethoden und Gründungstools funktionieren. Ob Design Thinking, (Social) Business Modelling, oder Wirkungswissen - was all diese Methoden eint, ist ihr lösungsorientierter Ansatz.
Genau das lernst du beim Equality Camp: Herausforderungen annehmen und neuartige Lösungen entwickeln. Dieses Wissen kannst du auch nach dem Camp in deinem jeweiligen Kontext anwenden.
Ablauf
- Am Freitag lernt ihr die Challenges kennen und findet euch in Teams zusammen
- Es geht um Problemexploration und ein Verständnis der Zielgruppe.
- Am Samstag erstellt ihr eine Persona eurer Zielgruppe und geht in die Lösungsfindung.
- Dabei lernt ihr jede Menge über Design Thinking, Impact Entrepreneurship und gesellschaftliche Wirkung!
- Start-up Gründerinnen geben euch Insights in ihren unternehmerischen Weg und teilen wertvolle Tipps.
Unter allen Teilnehmenden verlosen wir Goodie-Bags mit Produkten von frauengeführten Start-ups und Unternehmen, die sich für Gleichberechtigung einsetzen. Seid gespannt!
Das sind einige der Challenges, an denen wir arbeiten werden.
Schließ dich einem Team an, das eine dieser Challenges bearbeitet, oder bring deine eigene Idee mit.
Du wirst viele spannende Menschen kennenlernen, die alle von derselben Motivation getragen sind: Let´ s hack gender inequalities together!
Du brauchst keinerlei Vorwissen, erfahrene Mentor:innen begleiten den Prozess und sorgen dafür, dass nach eineinhalb Tagen tolle Ideen entstanden sind! Wenn du immer schon wissen wolltest, wie man ins kreative MACHEN kommt, bist du hier genau richtig.
Es können sich auch bereits bestehende Teams anmelden.
Für wen ist das Equality Camp?
- Menschen, die sich für Innovation und Gender Equality interessieren und lernen wollen, wie man konkret etwas bewegen kann.
- Organisationen und Unternehmen mit einer ungelösten Frage zum Thema Gleichberechtigung und Diversität.
- (Angehende) Gründer:innen, die mit ihrer Geschäftsidee zu Gleichberechtigung beitragen wollen. Hier könnt ihr eure Ideen ausprobieren, wertvolles Feedback von erfahrenen Gründer:innen und Mentor:innen bekommen. Und vor allem: Einfach mal loslegen.
- Kreative Köpfe, Student:innen und Changemaker:innen aus allen Bereichen.
Die Teilnahme ist kostenlos möglich.
Eine Challenge oder Idee einreichen - was muss ich dafür tun?
Als Challenge eignen sich möglichst präzise formulierte Probleme. Sehr breit gefasste Challenges wie 'Gleichberechtigung erreichen' eignen sich weniger, um erfolgreich einen konkreten Lösungsansatz zu erarbeiten.
Wenn du eine Challenge einreichst, versuche, möglichst konkret zu werden. Was genau ist das Problem? Wer ist davon aktuell betroffen? Was müsste erfüllt sein, damit das Problem gelöst wäre?
Wie kann ich teilnehmen?
Du füllst das Anmeldeformular aus und entscheidest dich während dieses Prozesses für eine der angegebenen Optionen:
1. Wähle eine der bereits eingereichten Challenges aus, an der du am Liebsten mitwirken möchtest.
2. Reiche eine eigene Idee ein.
3. Oder entscheide dich erst beim Camp für eine Challenge, für die du Lösungen entwickeln willst.
Wir helfen euch, beim Camp geeignete Teams von 3-5 Personen zusammenzustellen.
Ein Hackathon wird getragen vom Motto "be bold!", also trauen wir uns ruhig, große und scheinbar unlösbare Probleme anzupacken!
Was passiert nach dem Camp mit den Ideen?
Nach dem Camp kann jedes Team seine Ideen eigenständig weiterführen und umsetzen. Wir stellen Ressourcen und einen Plan zur Orientierung für die nächsten Schritte kostenlos zur Verfügung.
Wenn ihr etwas Größeres plant und eine Gründungsidee habt, helfen wir mit unserem Gründungsnetzwerk und vermitteln euch zu den passenden Anlaufstellen weiter.
Hintergrund:
Wenn nur knapp 10% der Start-ups frauengeführt sind, an welche Zielgruppe richten sich die allermeisten Start-ups? Für wen sind die Produkte, die da entwickelt werden, wessen Probleme werden damit gelöst?
Richtig. Frauen sind nicht nur als Gründerinnen unterrepräsentiert, sondern dadurch auch als Zielgruppe. Wir wollen nicht nur allgemein Frauen bessere Möglichkeiten bieten, Start-ups zu gründen, sondern Innovationen fördern, die zu mehr Chancengleichheit beitragen.
Solche Ideen kannst du bei unseren Equality Camps entwickeln, selbstverständlich sind auch Männer und non-binäre Menschen beim Camp herzlich willkommen! Und wenn du danach als Gründer:in richtig durchstarten willst, hilft unser Partnernetzwerk mit Gründungsprogrammen, Expertise und Funding weiter.
Dank an unsere Förderer
Das Equality Camp wird ermöglicht durch die Deutsche Postcode Lotterie, wir sagen Danke!